Stratégie d'entreprise et commerciale

• Audit et Diagnostic Stratégiques – Études d’Opportunités

• Calibrage des Objectifs

• Définition et mise en place de la Stratégie Commerciale / Entreprise

• Analyse Marketing stratégique

• Déploiement et Suivi Marketing opérationnel

• Plan d’Actions Commerciales et Marketings

• Accompagnement Management et Coaching.

• Mentoring

• Mangement des Achats

• Structuration Force de Vente.

• Conseils en définition du Parcours Clients

• Organisation du travail - Lean Management

• Recrutement des profils commerciaux

• Démarche RSE

Ressources Humaines

• Marketing RH : marque employeur, expérience candidat, expérience collaborateur 

• Recrutement : optimiser les outils et les process, développer la cooptation

• Fidélisation

• Démarche RSE

• QVCT

• Reconnaissance au travail 

• Développement de la mobilité interne 

• Accompagnement Carrières.

• Accompagnement des managers :manager-recruteur, manager-coach, posture managériale, partage de la fonction RH avec les managers, entretiens annuels et entretiens professionnels 

• Accompagnements individuels : outplacement, bilans de compétences, bilans de carrière, PSE/PDV/RCC, accompagnement à la mobilité du conjoint